БЕЗКОШТОВНА ДОСТАВКА НА ВСІ БУШНЕЛЬНІ ПРОДУКТИ

Навчання персоналу

Призначення:

Щоб допомогти новим працівникам швидко інтегруватися в корпоративну культуру компанії та встановити єдину корпоративну цінність.

Значення:

 Підвищити рівень обізнаності працівників та досягти безпечного виробництва.

Мета:

Забезпечити послідовність кожного процесу та випускати продукцію більш високої якості.

Частота:

раз на тиждень.
Принципи:

Систематизація (навчання персоналу є повноцінним, всенаправленим, систематичним проектом протягом усієї кар'єри працівника); Інституціоналізація (встановити та вдосконалити систему навчання, регулярно та інституціоналізувати навчання та забезпечити реалізацію навчання); диверсифікація (навчання працівників має повністю враховувати рівні та типи слухачів та різноманітність змісту та форм навчання); ініціативність (акцент на участі та взаємодії працівників, повноцінна участь у ініціативі та ініціативі працівників); ефективність (Навчання працівників - це процес людського, фінансового та матеріального вкладу, процес доданої вартості. Навчання платить і повертає, що допомагає покращити загальну діяльність компанії)